在1987年夏天的北京机场，军委领导杨得志提前抵达迎接新任总参谋长迟浩田。尽管秘书建议他不必亲自前往，因为已有副总参谋长在场，但杨得志坚持表示：“他来了，就是新的总参谋长。”这一决定表明，军队的交接不仅关乎个人资历，更是组织意图和职责的体现。

当时，杨得志已76岁，经历了土地革命、抗日和解放战争，担任总参谋长七年，面临顺利交接的必要。迟浩田出生于1929年，年纪比杨得志小十八岁，曾长期在部队和大军区工作，拥有丰富的作战与政治经验。虽然他在1965年担任济南军区政治委员，但此时转任总参谋长意味着更大的责任。

迟浩田在朝鲜战争中的指挥经历，其灵活的战场应变能力和坚定的决策风格都为他后来的领导工作打下了基础。在和平时期，他注重军事训练和部队思想建设，保持低调生活，子女并未因父亲的地位而受到特殊对待。 pg赏金女王

杨得志清楚地知道迟浩田的背景，因此在接任决定下达后，他没有把对方视为需要考核的新人，而是将其视为值得信任的接班人。尽管秘书以常规理由劝阻，杨得志依然选择亲自接机，以此展示对新任总长的支持。他还提到，其他副总参谋长也应一同前往，确保接机仪式正式而得体。

当迟浩田的专机抵达时，杨得志耐心等待，迟下机的他感到意外和感激。杨得志回应道：“我们来，是支持你。”这句话既体现了对后辈的关心，也展示了对组织安排的尊重。工作交接的过程不仅是文件与事务的移交，杨得志尽力向迟浩田传授经验与工作重点，帮助对方迅速适应角色。

虽然平时温和，杨得志在原则问题上仍坚决果断。担任高级职务后，他保持简朴风格，并认为胜利是团队共同的成果。在卸任时，他没有将职位视为个人私有，而是明白组织有权决定谁来接任。他在深夜接机中，悄然完成了一次富有意义的传承，不仅传递了实务和书面文件，更留下一套经过实战检验的工作方法和经验。 pg赏金女王